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人にはそれぞれ夢があります。皆さんも一人ひとり夢を持っているはずです。たとえば、卒業文集のことを思い出してください。野球選手になりたいとか、パイロットになりたい、ケーキ屋さんになりたいなど、夢をそこに書き込んだはずです。良く考えてみると、それらはすべて職業につながっていることに気づくはずです。夢とは将来自分が何になりたいか、どのように働きたいかということであり、人は夢を実現するために働いているのです。これからみなさんは、自身の夢を実現する場を探すことになります。働くということ。それは自己実現の場であり、夢を実現させることにつながるのです。
地球環境問題が深刻化する中、企業はこれまでの大量生産、大量消費、大量廃棄から、資源循環型への変革が求められています。
「組織は、その時々の社会システムに、必要とされるものでなければならない」。これは私の信念です。
当社は、ユニットハウスのリーディングカンパニーとして、さまざまな空間ビジネスを展開しています。ユニットハウスは、必要なときに必要な空間を必要なだけ利用し、その場所で不要になったら別の場所に移設し、リサイクルを行うという今までの建築概念にない発想を可能としています。
空間に付加価値を与え、変化にも柔軟に対応でき、地球環境保護にも適応する。これは、まさにこれからの社会システムに必要とされるものであり、製品開発を通じて、社会に貢献することができるものであると私は信じています。そして、それを実現することは私の夢でもあるのです。
組織で働くことは、決して会社の歯車になることではありません。たとえば、飛行機は一人では飛ばすことはできません。個人でできることには限界があり、様々な人が集まって大きなことを成し遂げられるのです。
会社には、経営者をはじめ、営業や開発、設計、管理など、それぞれ専門の人が必要で、そこには多様なタイプの人たちが活躍できる場があります。組織で同じ目標を持ち、自分の長所を活かして、また互いの弱点を補うことによって、より大きな目標を達成する、それが組織で働くということです。そして夢を実現するために働く。私も夢を持ち、その実現を目指して働いています。それは、社員一人ひとりであっても同じはずです。それぞれが夢を持ち、三協フロンテアは、それを実現できる場所でありたいと考えています。
三協フロンテアという大きなフィールドで、夢を追い続け、共に未来を創る人を求めています。