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応募書類の返却はしてくれますか。 |
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原則として返却は致しません。尚、応募の秘密義務は厳守いたします。 |
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資料請求したいのですが。 |
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会社案内を送付させていただきます。まずはメールまたはお電話でご連絡ください。 |
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勤務地は考慮されますか。 |
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職種により異なりますが、職種別の募集要項に掲載されている勤務地より、応募者の様々な事情や希望を十分に考慮したうえで勤務地を決定いたします。 |
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転勤はありますか。 |
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一律決まったサイクルではありませんが、業務上の必要性や個々人の能力育成を目的として、適宜人事異動が行われます。
人事異動については、各社員の要望や家庭事情等を事前に人事部で把握し考慮した上で、決定をしております。 |
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住宅補助について教えて下さい。 |
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妻帯者である場合、賃借物件25,000円、持家20,000円の補助が出ます。独身者は賃借物件に住む場合は補助がありません。寮をお勧めします。 |
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本社勤務の場合車は必要ですか。 |
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本社への交通手段は、車通勤または柏駅からの当社送迎バスによる通勤になります。必ずしも車が必要なわけではありません。 |
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技術職種に建築系以外で応募することはできますか。 |
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工学・理系出身者に限りますが、詳細な専攻分野は必ずしも採用基準としておりません。応募者と募集する職種それぞれのスキルを比較検討させていただきます。 |
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経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。 |
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募集職種によって必要なスキル・資格は異なりますので各職種詳細をご確認ください。ただし、全般としてポテンシャルの高さを重要視しており、現在保有されていなくても即戦力として採用させていただく場合があるため、ぜひご応募ください。 |
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入社後の待遇について教えてください。 |
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保有スキル、経験等に応じて入社時の給与を決定いたします。入社後２年目以降は、当社における成果／能力／役割等で待遇いたします。 |
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評価制度はどのようになっていますか？ |
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基本的に担当する役割に基づいて１年に１回人事評価を行っています。詳細について人事制度をご覧下さい。 |
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採用後の教育制度について教えてください。 |
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実際の営業、設計の場面で見たこと聞いたことが何より役立ちますので、当社の教育はＯＪＴが中心です。経験に応じて教育期間を設定する予定です。 |
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応募受付の締め切りはありますか。 |
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HP上に募集要項が掲載されている間は、随時受け付けています。 |
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在職中の場合、面談時間や入社日の相談は可能ですか。 |
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可能です。皆様個々の事情を考慮し、ご相談に応じます。 |
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中途入社ということでの給与面や待遇面でのハンデはありますか。 |
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当社では、実力重視での人事制度となっているため、中途入社ということでのハンデは全くありません。
詳細については「人事制度」をご覧ください。 |
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